MAP - Modelo de Alinhamento de Perfis

Teste de Perfil Comportamental

Instruções:

Por favor, leia cada afirmação cuidadosamente e selecione a opção que melhor descreve sua experiência no ambiente de trabalho atual, utilizando a seguinte escala:

Responda com sinceridade, pois não há respostas certas ou erradas.

Forma de Pensar

1. Preciso de dados concretos antes de tomar decisões importantes.

2. Confio mais na minha intuição do que em análises detalhadas para resolver problemas.

3. Analiso prós e contras antes de chegar a uma conclusão.

4. Muitas vezes tomo decisões baseado em "pressentimentos".

5. Valorizo mais a objetividade do que a subjetividade na maioria das situações.

6. Acredito que sentimentos e sensações são tão importantes quanto fatos.

Forma de Agir

7. Prefiro agir rapidamente em vez de esperar por mais informações.

8. Gosto de pensar cuidadosamente antes de tomar qualquer ação.

9. Sou impulsivo(a) quando vejo uma oportunidade.

10. Costumo planejar cada passo antes de começar um projeto.

11. Quando surge um problema, prefiro resolver imediatamente.

12. Observo e analiso a situação antes de me envolver.

Relação com o Outro

13. Considero os sentimentos dos outros ao tomar decisões.

14. Foco mais em resultados do que em como as pessoas se sentem.

15. Sou sensível às emoções das pessoas ao meu redor.

16. Acredito que ser direto é mais importante do que ser diplomático.

17. Costumo me colocar no lugar dos outros para entender seu ponto de vista.

18. Prefiro lidar com fatos concretos do que com relações interpessoais.

Relação com a Mudança

19. Gosto de improvisar e encontrar novas formas de fazer as coisas.

20. Prefiro rotinas bem estabelecidas a mudanças constantes.

21. Sinto-me confortável em ambientes dinâmicos e imprevisíveis.

22. Valorizo a estabilidade e o controle sobre as situações.

23. Adapto-me facilmente a novas situações e mudanças de planos.

24. Sinto-me desconfortável quando não há regras ou procedimentos claros.